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《社會保險法》改革對企業有何影響

cosplay女仆真人游戏|2014-06-06 22:07| 聚合閱讀:社保掛靠 入戶廣州 社保補繳   

cosplay女仆真人游戏 www.dvsvv.icu   《社會保險法》經中華人民共和國主席令第35號發布,于2011年7月1日起實施?!渡緇岜O輾ā反?994年列入立法計劃起,歷經多次審議后最終出臺;作為我國勞動保障領域的一部基本大法,《社會保險法》是社會保險領域最高層次的法律,也是繼《勞動合同法》之后最重要的人力資源相關法律之一。

  本文以社會保險法的改革點為基點,談談其對企業的影響。

  一、社會保險與《社會保險法》

  社會保險是指勞動者暫時中斷勞動或者永久喪失勞動能力不能獲得勞動報酬,本人及其供養的直系親屬失去生活收入時,國家通過立法,按規定提供物質幫助的一種制度。包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

  《社會保險法》涉及民眾切身利益乃至社會發展穩定,是社會法領域的一部支架性法律,具有舉足輕重的作用和意義;《社會保險法》的實質是確權與賦權,即確認勞動者和公民有哪些社會保險權利,賦予他們什么樣的社會保險權利;《社會保險法》的核心是調整利益關系,以調整利益為基礎,調整政府、勞動者、資方三方利益關系,同時影響社會的初次分配和再分配。

  二、《社會保險法》改革對企業的影響

  《社會保險法》對企業的影響,主要表現在法律義務及責任設定等方面;

  1.對企業的有利方面

  (1)解決了企業的“兩難”問題,《社會保險法》強調繳納社會保險既是勞動者權利也是勞動者的義務,勞動者拒不繳納社會保險屬違法行為。

  (2)為企業提供一個良好的人力資源有序流動的法制環境?!渡緇岜O輾ā啡妨⒘嘶狙媳O?、基本醫療保險、失業保險的轉移接續制度,明確規定職工跨統籌區域就業時,保險關系隨本人移轉;

  (3)便于企業人力資源管理工作的開展?!渡緇岜O輾ā方崾谷肆ψ試垂芾碇貧雀臃ㄖ蘋?、規范化?!渡緇岜O輾ā芳喲罅碩雜萌說ノ徊喚贍苫蠆蛔愣罱贍繕緇岜O輾訓拇ΨAΧ?/p>

  2.對企業的不利方面

  (1)增加企業用工成本。企業除為員工發放正常工資外,還必須按照相關規定按時足額地為員工繳納社會保險,這在一定程度上增加了企業的用工成本。

  (2)企業不繳、少繳工傷保險的法律風險和經濟成本將大幅提高?!渡緇岜O輾ā釩洳賈?,《工傷保險條例》、《社保保險征繳暫行條例》雖規定對不繳、少繳社保的企業處瞞報工資額1倍以上3倍以下???,但并未規定具體的強制性措施?!渡緇岜O輾ā酚朐兄貧認啾?,對不繳、少繳社保的違法行為的處理做出了具體而具有操作性的規定:工商、民政、公安和機構編制管理機關應及時向社保管理機關通報企業成立信息;對應繳而不繳、少繳社保的企業,社保管理機關有權核查社保繳納情況,并可使用查詢企業賬戶、劃扣企業銀行存款、要求企業提供擔保、申請法院強制拍賣財產等強制性執法措施;不繳、少繳社保費用的企業不僅需支付應繳社保費用一倍至三倍???,還需自欠繳之日起每日支付萬分之五的滯納金。

  (3)工傷保險繳費費率實行浮動費率制,企業現行安全防范措施面臨挑戰。

  為員工繳納社會保險既是企業的一項義務,同時宣傳了企業形象


 


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