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社??梢災宦蛉詹宦蛭逑?少買就能多領工資了嗎?

cosplay女仆真人游戏|2017-09-01 22:57| 聚合閱讀:

cosplay女仆真人游戏 www.dvsvv.icu 最近有人咨詢會保網小編,社保能不能只繳納三險,不繳納五險?恩.....當然不可以了?。?!

根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定:“三險一金”已成為過去式,現在根據法律法規,企業必須給職工參加“五險一金”!

如果有單位只給員工繳納三險的,職工可向當地縣級以上勞動保障監察部門舉報!

三險一金指的是哪三險?

以前的三險一金指的是:養老保險、失業保險、醫療保險和住房公積金;

五險一金指的是哪五險?

現在繳納的職工五險一金包括了:養老,醫療,工傷,失業,生育和住房公積金;

過去只繳納三險的,工傷和生育保險待遇全部取消,只享受養老醫療和失業保險待遇;

比如上海市2016年4月1日之前執行的是三險和五險兩種制度,2016年4月1日后,取消三險全部統一繳納五險!

三險一金和五險一金有什么區別?

1、險種的區別:五險比三險繳納的種類多;

2、繳費比例:養老、醫療、失業這三類,由單位和個人按照一定比例共同承擔社保費用的;

生育和工傷則是全部由單位出資繳納,職工個人不需要出費用;公積金的繳納比例單位和個人相同。

只繳納三險對誰有好處?

說句實話,如果只繳納三險對單位比較有好處!

1、三險(養老,醫療,失業)是要單位和個人共同承擔的;生育和工傷只要單位出資繳納,所以如果只繳納三險,單位可以少出錢,省點用工成本;

2、只繳納三險,生育和工傷保險就不會繳納,職工生小孩就不能享受生育保險待遇;

但職工如果受工傷了,單位還是得賠!

根據《工傷保險條例》第六十二條規定:依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

如果有單位提出只繳納三險,泥萌千萬不要答應哦,損害的是個人的利益;

公積金并沒有規定強制繳納,但是社保是一定要繳納的,希望大家都能交上不“偷工減料”的社保!

PS:本文只針對企業職工社保作說明!個人如果在戶籍地繳納社保的,是可以繳納養老,醫療,失業三險的!

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