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2014年企業退休人員漲工資最新消息

cosplay女仆真人游戏|2014-05-10 02:25| 聚合閱讀:

cosplay女仆真人游戏 www.dvsvv.icu 2014年企業退休人員漲工資最新消息  2014年企業退休人員漲工資的問題一直困擾著很多人。那么,延長退休年齡會不會影響到退休人員的工資呢?退休人員的工資會不會漲呢?接下來華律網小編就為您收集了這方面的最新消息,希望對您有幫助。

  一、企業退休人員漲工資的現狀

  自2013年1月1日起,繼續提高企業退休人員基本養老金水平,提高幅度按2012年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。在普遍調整的基礎上,對企業退休高工、高齡人員等群體適當再提高調整水平,對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部按有關規定予以傾斜?;嵋榛掛?,研究建立企業退休人員基本養老金正常調整機制。

  根據人力資源和社會保障部的統計,我國企業退休人員已超過6000萬人。2005年至2012年,國家已連續8年較大幅度調整企業退休人員基本養老金水平。2012年調整后企業退休人員月人均養老金達到1721元,與2005年調整前月人均700元的水平相比,8年累計月人均增加1021元。

  二、或將建立養老金調整長效機制

  “我2004年退休時養老金大約是1200元,現在差不多翻了一倍,今年還會再漲10%!”某企業退休職工劉某說,“但老實說,心里還是有點不踏實,明年要是不漲了怎么辦?”劉某的不安反映出很多企業退休人員的心態。

  但專家提出憂慮和建議:我國應盡快建立企業退休人員基本養老金的正常調整機制,變‘人為調整’為‘機制調整’。調整的參數可以參照物價水平、經濟發展或社會平均工資等因素。連續幾年大幅度增加企業退休人員基本養老金,一旦中斷調整政策,可能引發新退休人員的不滿。這也表示我國將建立養老金調整的長效機制


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